Entenda como funciona:

Diagnóstico, planejamento, agenda e comunicação do projeto.

Nesta fase apresentamos todas as etapas do projeto com suas principais entregas e resultados a serem alcançados

É levantado informações sobre autoconhecimento e mentalidade empresarial para desenvolvimento de habilidades e competências.

É desenvolvido o planejamento estratégico definindo objetivos alinhados a visão de futuro da organização.

É implantada analises de ambiente para avaliação dos pontos fortes e fracos da empresa.

São definidos a missão, visão e valores da organização.

Criação de metas alinhadas a seus planos de ação para alcance de seus objetivos estratégicos.

Definição de indicadores gerenciais para acompanhamento de resultados estatégicos.

Definição do seu modelo de negócio estruturado reconhecendo-se na sua proposta de valor

Estruturação dos projetos para alcance de resultados propostos

Implantação da proposta de valor alinhado ao modelo de negócio da organização.

Implantação de matriz de risco da organização

Adoção de projetos fortalecedores da cultura da inovação

Conheça nosso projeto de Formação e Desenvolvimento de Líderes

Uma liderança eficaz inspira equipes, impulsiona resultados e cria um ambiente de inovação. Com visão estratégica, empatia e tomada de decisão assertiva, líderes fortalecem a cultura organizacional e garantem o crescimento sustentável do negócio.

“Mudou a forma de pensar a maneira como eu gerenciava os meus negócios.”
Darielson, DARIMPERESS
“Me deu a liberdade geográfica e capacidade técnica para gerir meus negócios á distância”
Luciano Tambarote, FARMÁCIAS HIPERPOPULAR
“Foi o divisor de águas no jeito de fazermos gestão e olhar para o futuro dos nossos negócios”
Adriano, VRD SEGUROS

Entre em contato e conheça nossos serviços com mais clareza.

Somos uma empresa familiar, cuidando de empresas familiares e de organizações que querem fazer verdadeira diferença na sua gestão

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